7月7日下午，我校2025年暑期教职工培训开班仪式在图书馆报告厅举行。本次培训由人事处处长张琼主持，顾问徐国洪出席并作开班致辞，全体教职工参加仪式。

人事处处长张琼在主持中表示，此次培训是学校贯彻落实新时代教育高质量发展要求、加强师资队伍建设的重要举措。培训内容包含师德师风、科研创新、管理服务等模块，旨在助力全体教职工提升综合素养，为学校新一轮发展积蓄力量。

徐国洪顾问为本次开班致辞。他全面阐述了本次培训的重要意义，明确了“四个板块”的培训体系（集中培训、个人自学、校本研修、专项培训），从政治思想素养、师德水平、业务能力维度提出了“三个提升”的具体要求。

他强调，全体参训干部和教职员工要提高政治站位，进一步加强思想淬炼和实践锻炼，更好服务职业教育高质量发展；要筑牢思想根基，始终保持对职业教育的热爱，让每一位学生都能感受到职业教育的温度与力量；要锤炼专业本领，不断拓宽知识边界，提高管理能力、“双师”素养和岗位胜任能力，为学校教育、教学、管理、服务注入创新活力。

全体参训干部、教职员工要珍惜学习机会，严守培训纪律，做到学有所思、学有所得，在实践中受教育、提能力、长本领，确保学习培训取得实效。

随后，顾问徐国洪以《务实重行，推进学院内部质量保证体系建设》为题，为全体教职工带来培训第一讲。他从高职教育内部质量保证系统构建的依据、内涵、建设实践、提质培优、关于深化人才培养体系改革三年行动计划（2025-2027）、关于办学能力评价实施方案（2025—2030年）、关于课程标准与课程教学大纲、关于教案和教学反思八个维度，系统阐述了新时代高职教育内部质量保证体系建设的创新路径。

此次培训旨在全面提升教职工队伍的专业素养与教学能力，助力学校高质量发展。本次培训涵盖师德师风建设、科研能力培养、教育政策解读等多个模块，确保参训教师学有所获、学以致用。

【供稿：人事处】